خیر!، اگر متقاضی دارای پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز کار باشد، نیازی به مدارک تمکن مالی نخواهد داشت.
جاب آفر کانادا بهمعنای دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای کانادایی است که به متقاضیان خارجی اختصاص دارد. این پیشنهاد شغلی، شرایط و جزئیات مربوط به موقعیت کاری، از جمله عنوان شغلی، وظایف، حقوق و دستمزد، ساعات کاری و مزایا را مشخص میکند.
دریافت جاب آفر معتبر از کانادا نقش مهمی در فرآیند مهاجرت کاری ایفا میکند، زیرا در برخی برنامههای مهاجرتی، دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی امتیاز بزرگی برای متقاضی خواهد بود و شانس پذیرش را افزایش میدهد. برای اینکه یک جاب آفر معتبر تلقی شود، باید پیشنهاد شغلی تماموقت، غیر فصلی و حداقل به مدت یک سال باشد. همچنین در بسیاری از موارد، کارفرما باید تأییدیهای به نام LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) را از دولت کانادا دریافت کند تا نشان دهد استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
با اینحال، در برخی موارد خاص مشاغل ازLMIA معاف هستند. دریافت جاب آفر کانادا به متقاضیان کمک میکند تا از طریق برنامههای مختلف مهاجرتی، مانند اکسپرس اینتری (Express Entry) یا برنامههای نامزدی استانی (PNP)، برای اقامت دائم اقدام کنند. همچنین، این پیشنهاد شغلی میتواند به دریافت ویزای کار موقت منجر شود که به متقاضی امکان میدهد تا در کانادا کار کرده و تجربه کاری کانادایی کسب کند.
برای دریافت جاب آفر، متقاضیان باید رزومه و کاور لتر (Cover Letter) حرفهای مطابق با استانداردهای کانادایی تهیه کرده و از طریق وبسایتهای کاریابی معتبر یا شبکههای حرفهای مانند لینکدین با کارفرمایان کانادایی ارتباط برقرار کنند. همچنین، آشنایی با نیازهای بازار کار کانادا و مهارتهای مورد تقاضا میتواند در افزایش شانس دریافت جاب آفر مؤثر باشد.
برای دریافت جاب آفر بسیاری از مشاغل در کانادا، باید تأییدیه ارزیابی تأثیر بر بازار کار (Labour Market Impact Assessment یا LMIA) دریافت کرد. این تأییدیه نشان میدهد که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و کارفرما باید ثابت کند که هیچ شهروند یا مقیم دائمی کانادا برای آن شغل مناسب نیست.
برخی مشاغل بهدلیل ماهیت خاصشان نیازی به LMIA ندارند. این مشاغل شامل شغلهای مرتبط با انتقالات درون شرکتی، شغلهای دولتی یا برخی مشاغل در صنایع خاص است. این نوع جاب آفرها معمولاً سریعتر و آسانتر از نوع اول صادر میشوند.
استانهای کانادا برنامههای مهاجرتی خاصی دارند که به کمک آنها نیروی کار موردنیاز خود را جذب میکنند. جاب آفرهای این برنامهها با توجه به نیازهای خاص استان متفاوت بوده و معمولاً شامل مشاغلی هستند که در آن استانها کمبود نیروی کار احساس میشود.
این نوع جاب آفر معمولاً برای مشاغلی صادر میشود که نیاز به نیروی کار در فصلهای خاصی از سال دارند، مانند کشاورزی یا گردشگری. این مشاغل معمولاً موقت هستند و برای دورههای معین استخدام در چنین شغلهایی انجام میشود.
این نوع جاب آفر برای مشاغل دائمی صادر میشود و معمولاً شامل استخدامهایی است که نیاز به نیروی کار دائمی دارند. این پیشنهادها معمولاً شامل مزایای بیشتری هستند و میتوانند منجربه اخذ اقامت دائم کانادا شوند.
شرکتها دانشجویانی را جذب میکنند که بهعنوان کارآموز استخدام شوند. این نوع جاب آفر معمولاً برای دانشجویانی است که در رشتههای مرتبط با شغل موردنظرشان تحصیل میکنند و دریافت جاب آفر به آنها کمک میکند وارد بازار کار کانادا شوند.
شرکتهایی که در بخش خدماتی فعالیت دارند، مانند رستورانها، هتلها و مراکز درمانی، همیشه نیروی کار جذب میکنند. این نوع جاب آفرها معمولاً شامل مشاغلی مانند پیشخدمت، سرآشپز و پرستار هستند.
با توجه به رشد سریع صنعت فناوری در کانادا، شرکتهای فناوری نیروی کار متخصص و باتجربه در زمینههایی مانند برنامهنویسی، شبکههای کامپیوتری و نرمافزارهای کاربردی جذب میکنند.
برای دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از کانادا، متقاضیان باید شرایط و مراحلی را طی کنند تا بتوانند بهصورت قانونی در این کشور مشغول به کار شوند. اولین شرایط، داشتن رزومه و کاور لتر حرفهای مطابق با استانداردهای کانادایی است که مهارتها، تجربیات کاری و تحصیلات متقاضی را بهخوبی نشان دهد. پس از آن، باید در شبکههای اجتماعی حرفهای مانند لینکدین فعال باشید و فرصتهای شغلی از طریق وبسایتهای کاریابی معتبر کانادایی را پیدا کنید. در صورت پیدا کردن موقعیت مناسب، باید درخواست خود را ارسال کرده و در مصاحبههای کاری با کارفرمایان کانادایی شرکت کنید.
همانطور که پیشتر هم اشاره کردیم، در بسیاری از موارد، کارفرما باید تأییدیهای به نام LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) از دولت کانادا دریافت کند که نشان میدهد استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد. در نتیجه بهتر است مشاغلی را پیدا کنید که نیازی به LMIA نداشته باشند.
پس از دریافت جاب آفر و در صورت نیاز به LMIA، متقاضی میتواند برای ویزای کار کانادا اقدام کند. مدارک موردنیاز برای این ویزا، شامل پاسپورت معتبر، مدارک تحصیلی، سوابق کاری، مدرک زبان، گواهی عدم سوءپیشینه و معاینه پزشکی است. همچنین، اثبات تمکن مالی برای حمایت از خود و خانواده در مدت اقامت در کانادا از شرایط دریافت ویزای Job Offer کانادا محسوب میشود.
برخی مشاغل و برنامههای مهاجرتی نیازی به LMIA ندارند. بنابراین، آگاهی از جزئیات هر برنامه و مشاغل موردنیاز کانادا اهمیت دارد. با دریافت جاب آفر معتبر، متقاضی میتواند از طریق برنامههای مهاجرتی، مانند اکسپرس اینتری یا برنامههای نامزدی استانی برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کند. توجه به این نکته مهم است که هرگونه نقص یا اشتباه در مدارک، منجربه رد درخواست میشود. پس از یک وکیل مهاجرتی معتبر کمک بگیرید و دقت لازم را داشته باشید.
برای دریافت جاب آفر باید با برنامهریزی دقیق مراحل مشخصی را طی کنید. مراحل اخذ جاب آفر از کانادا به شرح زیر هستند:
آمادهسازی رزومه و کاور لتر حرفهای
تهیه رزومه و کاور لتر مطابق با استانداردهای کانادایی که کامل مهارتها، تجربیات کاری و تحصیلات شما است
ایجاد پروفایل در شبکههای اجتماعی حرفهای
ساخت پروفایل در پلتفرمهایی مانند لینکدین و تکمیل آن با اطلاعات کامل و بهروز
جستجوی فرصتهای شغلی
بررسی وبسایتهای کاریابی و ارسال درخواست برای موقعیتهای شغلی مرتبط با تخصص شما
شرکت در مصاحبههای شغلی
در صورت دریافت دعوت به مصاحبه، آمادگی کامل برای پاسخ به سؤالات و ارائه مهارتها و تجربیات خود داشته باشید.
دریافت جاب آفر رسمی
پس از موفقیت در مصاحبه، کارفرما پیشنهاد شغلی رسمی به شما میدهد که شامل جزئیات شغل، حقوق، مزایا و شرایط کاری است.
دریافت تأییدیه LMIA
در بسیاری از موارد، کارفرما باید تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را از دولت کانادا دریافت کند تا نشان دهد استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد.
اقدام برای ویزای کار
با داشتن جاب آفر و در صورت نیاز، تأییدیه LMIA، میتوانید برای ویزای کار کانادا اقدام کنید. این مرحله شامل تکمیل فرمها، ارائه مدارک موردنیاز و پرداخت هزینههای مربوطه است.
ورود به کانادا و شروع به کار
پس از دریافت ویزای کار، میتوانید به کانادا مهاجرت کرده و در موقعیت شغلی پیشنهادی مشغول به کار شوید.
برای مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر، یکی از شرایط مهم اثبات تمکن مالی است. با اینحال اگر متقاضی پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی دریافت کند و مجوز کار نیز داشته باشد، نیازی به مدارک تمکن مالی نخواهد داشت.
با اینحال، در برنامههای مهاجرتی مانند اسکیل ورکر (Federal Skilled Worker) و اسکیل ترید (Federal Skilled Trades) که نیاز به اثبات تمکن مالی دارند، متقاضی باید نشان دهد توانایی تأمین هزینههای زندگی خود و خانوادهاش را در کانادا دارد. میزان تمکن مالی مورد نیاز بر اساس تعداد اعضای خانواده تعیین میشود. بهعنوان مثال، این مقدار برای یک نفر حدود ۱۴٬۶۹۰ دلار کانادا و برای دو نفر حدود ۱۸٬۲۸۸ دلار کانادا در نظر گرفته شده است.
این مبالغ باید بهصورت نقدی یا در حسابهای بانکی قابل دسترسی باشند و متقاضی باید مدارکی مانند نامههای رسمی از بانکها یا مؤسسات مالی داشته باشد که موجودی حسابها و میانگین موجودی در شش ماه گذشته را نشان میدهند. این مدارک باید روی سربرگ مؤسسه مالی، شامل اطلاعات تماس، نام متقاضی، شماره حساب، تاریخ افتتاح حساب، موجودی جاری و میانگین موجودی در شش ماه گذشته باشند.
توجه داشته باشید این مبالغ بهصورت سالانه توسط اداره مهاجرت کانادا بهروزرسانی میشوند. بنابراین پیش از اقدام، حتماً از آخرین مقادیر مورد نیاز مطلع شوید. همچنین، در صورتی که متقاضی در برنامههای مهاجرتی تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) شرکت کند یا پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز کار داشته باشد، نیازی به اثبات تمکن مالی نخواهد داشت.
برای درخواست اکسپرس اینتری کانادا، مدارکی که متقاضیان باید داشته باشند؛ شامل موارد زیر است:
مشاغل واجد شرایط در این سیستم بر اساس طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (National Occupational Classification یا NOC) تعیین میشوند. این طبقهبندی مشاغل را به سطوح مهارتی مختلف تقسیم میکند که شامل موارد زیر هستند:
در بسیاری موارد، کارفرما باید تأییدیه ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) را از وزارت کار کانادا دریافت کند تا نشان دهد استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد. برخی مشاغل ممکن است ازLMIA معاف باشند.
میزان حقوق و مزایا باید با استانداردهای شغلی در کانادا مطابقت داشته و نباید کمتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا باشد.
نامه جاب آفر باید شامل اطلاعاتی مانند نام و آدرس کارفرما، عنوان شغلی، شرح وظایف، تاریخ شروع کار، میزان پرداختیها، ساعات کاری و مزایای شغلی باشد.
کارفرما باید تلاش کند نیروی کار موردنیاز را از میان شهروندان یا مقیمان دائم کانادا پیدا کرده و در صورت عدم موفقیت، میتواند نیروی کار خارجی استخدام کند.
پیشنهاد شغلی باید برای یک موقعیت تماموقت باشد، یعنی حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته؛
شغل پیشنهادی نباید فصلی باشد
جاب آفر باید حداقل برای مدت یک سال صادر شود؛
برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا، متقاضیان باید هزینههای مختلفی را پرداخت کرده و تمکن مالی خود را اثبات کنند. این هزینهها شامل هزینه درخواست ویزای کار (حدود ۱۵۵ دلار کانادا) و هزینه انگشتنگاری (۸۵ دلار کانادا) است. همچنین، هزینههای دیگری مانند ترجمه مدارک، معاینات پزشکی و هزینههای سفر نیز باید در نظر گرفته شوند.
در مورد تمکن مالی، اگر متقاضی پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز کار داشته باشد، نیازی به مدارک تمکن مالی نخواهد داشت. با اینحال، در برنامههای مهاجرتی مانند اسکیل ورکر و اسکیل ترید که نیاز به اثبات تمکن مالی دارند، متقاضی باید نشان دهد توانایی پرداخت هزینههای زندگی خود و خانوادهاش را در کانادا دارد. میزان تمکن مالی مورد نیاز بر اساس تعداد اعضای خانواده تعیین میشود. بهعنوان مثال، برای یک نفر حدود ۱۴٬۶۹۰ دلار کانادا و برای دو نفر حدود ۱۸٬۲۸۸ دلار کانادا در نظر گرفته شده است.
جدول زیر میزان تمکن مالی مورد نیاز برای دریافت ویزای جاب آفر بر اساس تعداد اعضای خانواده را نشان میدهد:
تعداد اعضای خانواده | میزان تمکن مالی مورد نیاز (دلار کانادا) |
۱ | ۱۴٬۶۹۰ |
۲ | ۱۸٬۲۸۸ |
۳ | ۲۲٬۵۷۹ |
۴ | ۲۷٬۰۸۱ |
۵ | ۳۰٬۸۲۱ |
۶ | ۳۴٬۲۹۹ |
۷ | ۳۷٬۷۷۸ |
به ازای هر نفر اضافی | ۳٬۴۷۹ |
در این بخش، پادکستهای تخصصی و کاربردی درباره مسیر دریافت ویزای استارتاپ کانادا در اختیار شما قرار میگیرد. هر قسمت این پادکست، از توضیح مراحل درخواست گرفته تا نکات کلیدی و تجربههای واقعی کارآفرینان موفق، به شما کمک میکند با اطمینان بیشتری قدم در مسیر مهاجرت و راهاندازی کسبوکار خود بگذارید. با هر پادکست، یک گام به تحقق آرزوهایتان نزدیکتر شوید!
خیر! مدرک زبان برای ویزای جاب آفر الزامی نیست؛ اما داشتن آن میتواند تأثیر مثبت داشته باشد.
بله! دریافت جاب آفر میتواند به کسب امتیاز بیشتر در برنامههای مهاجرتی، مانند اکسپرس اینتری کمک کرده و مسیر دریافت اقامت دائم را هموارتر کند.
خیر!، اگر متقاضی دارای پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز کار باشد، نیازی به مدارک تمکن مالی نخواهد داشت.